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陕西省蓝田县2011年公开招聘125名事业单位工作人

来源:http://www.ablakeforum.com 作者:澳门娱乐场网址 时间:2020-05-08 14:49

⑤、笔试成绩的公布:时间以网上公布时间为准,届时考生可登陆蓝田网查看笔试成绩。2、面试:①、面试人员的确定:笔试成绩公示结束后,各招聘岗位按照招聘人数与应聘人数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员②、具体面试时间、地点、方式另行通知。、体检体检在县人社局指定的医院统一进行。1、体检人员的确定:面试结束后,按总成绩从高分到低分按照招聘人数等额确定体检人员名单,总成绩并列者按笔试成绩先后确定,笔试成绩也相同的,由领导小组研究确定。。2、面试的具体时间、地点、方式在蓝田网另行通知。3、体检标准及费用:参照《公务员录用体检通用标准》执行。由县招聘工作领导小组办公室负责统一组织,体检所需费用由考生自理。4、体检合格人员公布:体检合格人员名单在蓝田网公布。体检不合格的人员须在县人劳局指定的医院复检。复检不合格取消录取资格。、考核及公示: # 考核由蓝田县招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室统一安排实施。考核主要包括思想政治表现、道德品质。对拟录取人员在蓝田网进行公示,公示时间为7天。、聘用1、对公示无问题的拟聘用人员报西安市人力资源和社会保障局批准后,统一办理聘用手续,聘用手续办理过程中,如发现被聘人员的资质与报名时所要求的条件不符者,取消其聘用资格。2、新聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格的,予以正式定岗;不合格的,取消其聘用资格。新聘人员在所报考岗位的最低服务期限为五年。3、新聘用人员的待遇按照国家有关规定执行。附件:蓝田县事业单位公开招聘工作人员 #

经习水县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招考聘用事业单位工作人员。为确保招考聘用工作的顺利完成,根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》及有关规定,制定本简章。一、招考聘用名额和编制属性本次招考聘用名额共62名,全部均属财政全额拔款事业编制。具体职位见附件一。二、招考聘用对象及条件1、遵守宪法、法律和法规。2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。3、身体条件符合岗位所需要求。4、本县户籍或生源的全日制普通高校大专及以上学历应往届毕业生。全日制普通高校本科及以上学历应往届毕业生不限户籍;在我县服务一周年以上且考核合格的三支一扶计划、选聘高校毕业生到村任职计划、和大学生志愿服务西部计划人员不限户籍。5、年龄在18岁至35周岁35周岁以下。6、具备招聘岗位所需的其它资格条件,具体要求见《习水县2011年公开招考聘用事业单位工作人员职位一览表》。 # 7、本县机关、事业单位正式工作人员不得报考。三、报名及资格审查报名1、报名时间:2011年8月18日至24日。2、报名地点:习水县人力资源和社会保障局调配录用科。3、报名时需带以下资料:毕业证书原件和复印件1份;有效居民身份证或户籍所在地公安部门出具附有本人照片的户籍证明原件及复印件1份;已婚者,持所在乡镇计生办出具的婚育证明;本人近期同底免冠1寸照片5张;其他需提供的相关证明、证件;报名费150元。资格审查和准考证发放资格审查由习水县招聘事业单位工作人员工作领导小组负责对考生进行报考资格审查。审查合格后,发给准考证。准考证发放时间为2011年8月26日。考生凭有效身份证和报名发票,在习水县人力资源和社会保障局调配录用科领取准考证。每位考生只能报考一个职位,该职位的报名人数与计划招考人数达不到3:1的,由招考领导小组研究决定调减招聘职位名额或取消该招聘职位。招聘职位调减或取消的情况由县人力资源和社会保障局在习水县政府网站向社会公布。报考人员原报考的职位被调减或取消后,经本人同意,可调整到符合报考条件的其他招聘岗位参加考试。 # 四、考试考试分为笔试和面试两部分,笔试和面试均采用百分制计算。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。折算时按四舍五入保留两位小数。报名后由于自身原因未参加考试者,计入开考比例,其各项成绩均按0分计算。笔试1、笔试采用闭卷考试的方式。笔试科目为事业单位公共基础知识。内容:政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情等。由县招聘事业单位工作人员工作领导小组组织统一进行命题、制卷、阅卷等考务工作。考生必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试,无有效居民身份证和准考证者不得参加考试。考试时间:2011年8月27日上午9:0011:30考试地点:见准考证。笔试工作结束后,按照每个职位1:3的比例确定进入面试环节的人员,并在5个工作日内将笔试成绩及面试人员名单在习水县政府网站等媒体公布。在确定面试人员时出现末位成绩并列的,同时进入面试。达到开考比例,但实际参考人数不足3:1的进入面试环节人员,其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上。面试面试采用结构化方式进行。面试侧重考察逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力、人际沟通能力、办文办事能力、形象气质、本行业主要法律法规等。 # 面试时间、地点另行通知。考试结束后的5个工作日内,按成绩计算方法计算报考人员的总成绩,并按总成绩从高到低排名,在政府人社部门张榜和习水县政府网站等媒体公布7个工作日。公布内容包括笔试、面试成绩和总成绩等。五、体检根据招考职位名额1:1的比例,按考生总成绩从高到低确定体检人员。体检不合格者不列入考核对象,从该职位进入面试的人员中依次递补参加体检。在总成绩公示7个工作日后,组织体检人员到县招聘事业单位工作人员工作领导小组指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》及《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册执行(试行)的通知》规定执行。在医院确认体检结论的5个工作日内,将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的,本人如果提出申请,经县人社部门同意后可以复查一次。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。六、考核体检合格人员确定为考核对象。由聘用单位对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核,同时复查其报考资格,写出考核报告,并将考核结果告知被考核对象。 #

一、招聘对象本次招聘对象为2011年及以前毕业的国家统招全日制普通高等院校大学专科以上学历未就业毕业生,各岗位具体要求详见《蓝田县2011年事业单位招聘岗位一览表》。二、应聘人员条件1、遵纪守法、品行端正;2、具有适应岗位要求的身体条件;年龄不超过30周岁。3、具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;4、具备报考岗位所需的其他条件;5、大专学历考生限蓝田县生源。三、招聘名额:本次共招聘125名事业单位工作人员。其中:教育系统事业单位80名,卫生系统事业单位25名,其他事业单位20名。四、招聘工作方法及步骤:本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场资格审查、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤实施。同一岗位的应聘人数与招聘名额的比例低于3:1时,相应调减岗位招聘人数或取消岗位招聘计划,必要时进行专业调整。对急需专业技术人才的岗位不受3:1限制。 # 、公告:通过西安人事考试网、蓝田网、蓝田县电视台等媒体发布公告,公布简章。、资格审查及报名1、报名方式:采取现场报名的方式。2、报名地址:蓝田县人力资源市场。3、报名时间:2011年10月25日10月31日4、报名需提供的有关证件:身份证、毕业证、毕业生报到证或就业介绍信等证件的原件及复印件;报考教师岗位的考生还需提供教师资格证原件及复印件,以及报考岗位所要求的证明材料,近期一寸免冠照片2张。5、报名收费:采取现场交费,按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》的规定,每科50元。 # 6、注意事项:①、每位考生按所学专业只限报考一个岗位;②、考生提供的证件必须真实有效,如有弄虚作假情况,一经发现立即取消招聘资格;③、考生所留的联系方式应准确无误,如因考生联系方式变化造成延误,责任由考生自负。④、考试过程中,笔试、面试、体检、考核等相关信息请及时关注蓝田网,并按时参加,因个人原因未参加者视为自动放弃。⑤、本次公开招聘不举办、也不委托任何机构举办任何形式的辅导班和培训班,请广大考生提高警惕,以免上当受骗。、考试安排考试分笔试和面试两个环节,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。1、笔试①、笔试时间:2011年11月12日,具体时间、地点及笔试需要携带的证件、工具详见笔试准考证。②、准考证发放时间:2011年11月11日③、准考证发放地点:蓝田县人力资源市场。④、笔试内容:公共基础知识,笔试时间为120分钟,满分100分。

在考核中发现有下列情况之一者,经县招聘事业单位工作人员工作领导小组审定,取消考生的录聘资格,在该职位考生中,按考生总成绩从高到低依次等额递补参加体检,体检合格者列入考核:1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;3、发现有其他严重疾病,不能胜任本职工作的;4、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报考资格的;5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职;7、考生在考试考核过程中作弊的;8、不符合报考职位的资格条件;9、经县招聘事业单位工作人员工作领导小组研究确定不能录用的其它情况。七、公示根据报考人员的考试、体检、考核结果,在考核结束后的5个工作日内,由县招聘事业单位工作人员工作领导小组组织考核合格的考生,分职位,按考试总成绩从高分到低分依次由拟聘用人员选定拟聘职位后,在县人力资源和社会保障局及习水县政府网站等媒体公示7个工作日。 # 八、录聘审批对拟聘人员在公示结果不影响聘用的,县招聘事业单位工作人员工作领导小组审定后,报市人社局审批,完善聘用手续。受聘人员实行试用期制度,试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。九、纪律招考聘用工作接受县人大、县政协、县纪检监察机关及新闻单位和社会监督。在招考聘用工作中,要始终坚持公开、公平、公正的原则,严守纪律,按照政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,不准擅自改变已公布的职位条件,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对违纪的相关人员给予纪律处分。考生有伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报考资格,以及在考试考核过程中有作弊行为的,取消聘用资格,两年内不得参与本县的行政、事业单位招考。十、其它本简章由习水县招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由习水县招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定。咨询电话:08522525003监督电话:08522527441附件:《习水县2011年公开招考聘用事业单位工作人员职位一览表》 #

按照西安市人社局下达的2011年事业单位招聘计划,结合我县实际,经县委、县政府研究并报请西安市人社局同意,现决定2011年度为我县部分缺编和急需特殊专业技术人才的事业单位招聘125名工作人员。

贵州省习水县2011年公开招考聘用62名事业单位工作人员 #

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